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部長「次の査定で役職付きの昇進の打診するつもりだけどいいかい?」部下「あ、自分は昇進はしたくありません」俺チラッ

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1. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:32:10.063 ID:zU/sC9t90.net



俺(平社員)「部長。私が彼の代わりに昇進の打診を受けたく思います」

部長「……え?」


俺「最近の若い子は昇進を目指しておりません。彼は3年目ですが、このまま平がいいそうです。ですが、私は10年勤め上げておりますので今回の昇進は私をお願い致します」

部長「あ……すまないね。今回の昇進の打診は部下くんに対してだからね。君にも回ってくる事があったら伝えます」






2. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:33:07.796 ID:zU/sC9t90.net



何で10年勤めている俺より部下が先なんだ?
しかも辞退者がいるなら代わりを立候補したら昇進すればよくね?
意味わからん











3. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:33:34.220 ID:zU/sC9t90.net



流石に今回はモヤモヤしたわ






5. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:33:46.262 ID:v+D4kqH40.net



お前が無能だから






6. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:34:27.207 ID:zU/sC9t90.net



>>5

無能だったら窓際だろ
俺はちゃんと平で働いてるわ






7. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:35:09.542 ID:zU/sC9t90.net



何がムカつくって蹴った部下いるのにその枠を欲しがる人に与えなかった事
おかしいたろ






8. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:35:10.775 ID:L+A7Z6qF0.net



じゃあ部下が君よりも遥かに優秀なんじゃないのか。






11. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:36:00.938 ID:zU/sC9t90.net



>>8

そんなの上司の匙加減でしょ
本当に優秀なら昇進の打診受けるだろ






12. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:36:39.426 ID:hkI4nYjF0.net



枠は埋めればいいってもんでもない
ふさわしくない人はかえって邪魔になる






15. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:37:22.159 ID:zU/sC9t90.net



>>12

10年勤めている人がいるが?
そこについては?






39. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:46:02.282 ID:hkI4nYjF0.net



>>15

君はさ、兵隊としてはそこそこ使えるんだろう
ただし指揮官となると話は別
役職付きは仕事の質が違うんだよ
そこを理解するところからが君の昇進への道のスタートだ






16. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:37:48.933 ID:+f7LXzGL0.net



別に役職ってその場で無理に埋める必要無いし
コンビニの店長が辞めたからってバイトを店長にはせんよ






18. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:39:34.682 ID:zU/sC9t90.net



>>16

その役職に勤められる可能性のある人もいるんだよ?
そこについてはどう思う?
もう平で10年も勤め上げて会社の事は殆ど知り得ている
分かる?






24. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:41:02.312 ID:+f7LXzGL0.net



>>18

いやだからお前は不適格なんだよ
お前は「10年働いてるのに3年の後輩にも劣る奴」な






17. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:38:34.295 ID:gapc1PMc0.net



単に「上に上がりたい!」って意欲だけじゃ、係長とか課長、班長や組長って勤まんないよそりゃ
後輩を育てるために人材育成の勉強をして実践してみるとかさ、日々いろんな改善をするとか
日々の仕事の予定をきちんと立てて片付けて行けるかとか色々

「じゃあ、もっと認められるために」って頑張れ






25. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:41:25.940 ID:zU/sC9t90.net



>>17

俺は意欲を出してる
新人の教育やオボついてる部下のサポートなど
今回の部下も俺が評価して上げてそれを部長が汲み取って昇進の打診に行き着いた

俺のお陰であってだな
なら部下が昇進しないなら俺が代わりになるよって話じゃん






21. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:39:55.736 ID:TnWt95kJM.net



10年勤めてて主任すらなれないって無能過ぎるだろ
大企業でももう係長くらいだろ






23. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:40:51.140 ID:Fk07JsDk0.net



後輩くん要らないなら君にとはならないだろ
少なくとも自分自身も昇進リーチかけてないと






27. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:42:09.733 ID:bpzdP0Q70.net



無能な働き者






30. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:43:03.723 ID:GWTgxRUxp.net



不適切な人材に役職与えるとそれも上司の査定に影響与えちゃうから仕方ないね






33. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:43:27.038 ID:KTUPa5wed.net



能力も評価も足りてない(少なくとも上にはそう判断されてる)というだけだけど
どこが意味わからないんだ?






49. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:54:09.648 ID:zU/sC9t90.net



普通に考えて俺が昇進しない理由にならないだろ
俺は部下の評価を下してそれを部長が汲み取り昇進の打診した
俺は部下を育てた
なら部下が断った昇進を俺が受けても別に良くね?
何で俺のこと叩くんだ?






51. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:56:17.244 ID:IWOAn3RX0.net



>>49

自分が優秀だと勘違いしているから。
本当に優秀ならそういうお誘いはもう来ているはず。
それが来ない、断られているところで自分の評価は高くないと悟った方がいい。






53. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:56:23.825 ID:DKI4O7Kq0.net



>>49

お前が部下を育てたわけではないんじゃない?






112. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 15:52:23.427 ID:Fk07JsDk0.net



>>49

部下を育てたんじゃなくて自分の承認欲求満たす為に部下を利用してたんじゃないか
マウント取りたいだけの下手な教え方でも部下は忍耐してくれてた
俺くんが教えなくても自分で見て学べる後輩だったんじゃないか






52. ロン速がおおくりします 2021/10/17(日) 14:56:19.845 ID:nvJJUKG30.net



ぶっちゃけ管理職は楽しくないからな…
同じ給料貰えるなら現場に戻りたいわ











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1001:名無しにかわりましてロン速がお送りします:2012/04/24(火) 19:40:00.00 ID:ronsoku2
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