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大企業に無能が多い理由って何だろうwwwwwwwwwwww


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1. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:08:38.54 ID:ODNW8RzS00606.net

何?



3. 風吹けば名無し sage 2019/06/06(木) 17:09:35.69 ID:Bo5PivEK00606.net

採用が無能で個人と仕事の相性が合わないケースが多い





4. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:10:04.72 ID:A91fnGO100606.net

絶対数が多いから



6. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:10:31.87 ID:zfzHTdGk00606.net

いやそれ大手やと人多いから目立つだけや



7. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:11:45.29 ID:7W+90LXEM0606.net

働きアリ理論



9. 風吹けば名無し sage 2019/06/06(木) 17:12:39.38 ID:sOe/i+KPr0606.net

中小のほうが圧倒的に無能多い



10. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:14:07.91 ID:VbXYdk5Ta0606.net

大企業でも仕事が細分化されすぎてるとそれしか出来ない無能が育つ



11. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:15:10.92 ID:GIa6w3TT00606.net

勉強だけできて仕事ができない人な



13. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:16:07.18 ID:iljhyyQCa0606.net

大企業の仕事は管理調整することやからな
実務は下請けと派遣と外部委託や



14. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:16:11.20 ID:f1z+1U43a0606.net

大企業に限らんだろ
むしろ中小行くと勉強も仕事もできない奴がうじゃうじゃいるぞ



15. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:16:27.36 ID:rjZd6UYVa0606.net

組織に殺されただけで元は有能やろ



17. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:18:49.56 ID:mtZ6/6qDp0606.net

大企業に就職できた安心からくる慢心



18. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:19:50.27 ID:vEzIP1x/a0606.net

入社時
大企業社員>>>>>>>中小企業社員

五年後
中小企業社員>>>>>>大企業社員



26. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:24:33.65 ID:MgO8pvIHd0606.net

>>18

中小はいろんな仕事できるとか言ってそう
大企業なら派遣にやらせてるレベルのしょうもない仕事やってるだけなのに



30. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:27:17.46 ID:CDCRGC/w00606.net

>>18

これはあるな正直



19. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:20:35.27 ID:pFbZ1lqAp0606.net

分業化して作業量少ないからじゃね?
中小ほど1人でこなす仕事量が多い
大企業でも役職は激務だけど平社員はまぁ



23. 風吹けば名無し sage 2019/06/06(木) 17:21:57.65 ID:sOe/i+KPr0606.net

安定感あるホワイトメーカーとかだと社内競争も激しくなくてのんびりしてしまうというパターンはある



28. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:26:49.34 ID:dz8VhxPY00606.net

本社の人間の方がやる気に満ち満ちてるわ
ワガ社の人間はまったり働いてそれなりの金貰えれば十分って人が殆どや



29. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:27:11.09 ID:eAWycU0Kd0606.net

責任持てる仕事かどうか次第やろ
ワイが抜けても何とかなるやろって思うかどうかや



31. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:27:35.90 ID:CQG4BLr9p0606.net

中小から大企業へ転職したけど、無能率で言うと中小の方が圧倒的に多い。

大企業は数が多いから無能も多く見えるだけ。



32. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:28:27.49 ID:/CEkXjcAd0606.net

それは君がコンプレックスを抱えているから



34. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:29:22.47 ID:TCreEbPP00606.net

大手の雑魚子会社だけどやっぱり本体の人は頭の回転が凄いわレベルが違う
ワイが入れなかった理由が分かる



36. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:29:59.90 ID:m7Y7giRf00606.net

頭数が多いから馬鹿も多いように見える



37. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:30:29.89 ID:HZaWknp3d0606.net

プリウスヤバい理論と同じ



38. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:30:46.23 ID:J9Ef+xDba0606.net

中小なんて無能だらけやで
所詮は大手に入れなかった人材だからな



39. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:30:55.55 ID:CQG4BLr9p0606.net

中小は3割の有能と7割の無能
大企業は無能と有能が半々ぐらい

中小の有能はある程度上限があるが大企業の有能はガチで次元が違う



41. 風吹けば名無し sage 2019/06/06(木) 17:31:11.21 ID:jhwHa3au00606.net

そこまでに求められたもんが多いから劣化しとるんやないか
あとは大企業故に適性度外視されやすいとか



42. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:31:30.93 ID:Q3Vd0Q/Np0606.net

IT派遣やが確かに無能多いわ
よくこんな大手企業入れたなってレベルの奴



48. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:33:02.73 ID:1WzrSUR8M0606.net

>>42

大手に入れなかったからって落ち込むなよ!



44. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:31:39.69 ID:FANaKHNhd0606.net

ネットやと派遣もよく正社員より有能とか言ってるけどそう思わないと自尊心保てないんかな



51. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:34:20.36 ID:Q3Vd0Q/Np0606.net

>>44

残念ながらそれが実感やからしゃーない
まあこれはIT業界の特殊性に起因するかもしれんが



46. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:32:05.52 ID:FfK2fhRZd0606.net

分業するぎるのはあるよな
ワイ調達や納品、検収さっぱり分からんもん



47. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:32:13.45 ID:U+9zgNp2r0606.net

寄生しようと思って入社してくるワイみたいなのがいるから



52. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:34:21.94 ID:zeOTwXYFH0606.net

そもそも母体数が多いし、無能だからとすぐ切らない体力があるだけの話ではないの



54. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:34:56.18 ID:TCreEbPP00606.net

まあただ上司で転籍やら出向で来てるのは有能とは思えないのが多い
本体から飛ばされてるんだろうから当然だけど



55. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:35:45.87 ID:zeOTwXYFH0606.net

大手有能>中小有能>大手普通=中小普通>中小無能>大手無能、くらいのもんやないの

ベンチャー立ち上げたトップとかはやたら有能多いけど、そういうのって大手有能が独立してるパターンが多いし



56. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:35:56.77 ID:SZ2RV8Rld0606.net

別に中小が無能なのは大手に入れない残りカスやから仕方ないけど中小勤めってなんであんな余裕ないんやろ



57. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:36:03.57 ID:3kA+Uvm6d0606.net

中小企業も割合は変わらんやろ



61. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:38:17.59 ID:CQG4BLr9p0606.net

>>57

中小は無能率高い

そもそも大手落ちで来てるのが大半やから



59. 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 17:37:22.89 ID:8BGTytDSd0606.net

無能と有能の差ってなに?
そこから話さんと見解一致しないやろ





http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1559808518/


1001:名無しにかわりましてロン速がお送りします:2012/04/24(火) 19:40:00.00 ID:ronsoku2
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この記事へのコメント

  • 2019年06月17日 19:23

    幅が違うだけだろう
    大企業は社員も多いので、有能は飛び抜けて有能だし、無能は目を疑うほど無能
    簡単に首を切れないからそういう奴も居座るしな
    中小は単純に人手不足だから無能も使うけど、限度越えた奴は普通に切る
    だから無能にしろ有能にしろそこそこ
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