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新社会人の失敗を、ただ怒るだけじゃなくて次に同じ失敗をしない為の指導をしてほしい・・・と言う漫画にいいね殺到


ゆきほり
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【やめてほしい怒り方】
新社会人はこんな怒り方
されたら無視して良い

2:08 - 2019年5月27日




くろてん@夏コミ当落待ち
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リカバリーを教えるのが先輩なり上司なんですがねぇ。”運命共同体”だし。
「どうしてもすぐ必要なモノだから、明日出勤する時に撮ってきて。ちょっと遅れてもイイから」
とかねぇ。






ゆきほり
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ほんとにねえ…
ミスしたら「じゃあどうしたら良いか」
的確に判断してくれたら
まだ判断に困る新卒は動きやすいはず…

3:47 - 2019年5月27日




くろてん@夏コミ当落待ち
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怒られた後に”チョイチョイ”と自販機のところで缶コーヒー奢ってくれて、「忘れないようにディスプレイとかに付せん貼っておくといいよ」「明日の朝、直行して写真撮ってから来な。上とカードは上手くやっておくよ」という先輩。上手なとこだと、怒る人とフォローする人が居るんですよね

4:04 - 2019年5月27日




ゆきほり
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そんな上司のもとで働いてみたいものです…
せめて自分は部下に怒鳴るのだけはやめようと
思いました…

4:22 - 2019年5月27日




えびにゃん@ 💎 👊済。来年の為にダイエット
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このままなら部下つかないからそんな心配しなくていいと思います。

21:42 - 2019年5月27日




NAETA鬼没ハスターの覇者()れる茶@7GsЯёl
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座布団666枚

22:16 - 2019年5月27日




そちょちゃん(灬ºωº灬) 💗
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(出来ないのは当たり前だからこそ次失敗しないためにどうすればいいのか自分で考えていって仕事が出来るようになるのでは)

6:13 - 2019年5月27日




ゆきほり
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それができるかどうかが学生と社会人の違いなんでしょうね…

6:23 - 2019年5月27日




そちょちゃん(灬ºωº灬) 💗
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早く気づいた人ほど給料にも仕事にも出てきますよ。自分は1年目ミスったら書き起こしてました。そんでダメな理由も聞いた方が良いです。理解の仕方が全然違います。

6:59 - 2019年5月27日




ゆきほり
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ご丁寧にありがとうございます
ああ、日記にうまくいったことと愚痴ばかり書いてたあの頃の自分に聞かせてあげたい…

7:36 - 2019年5月27日




赤羽
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何度も遅刻忘れ物する奴に対してはむしろどうしたほうが良いですか。考え尽くせる提案したんですが、遅刻忘れ物する部下が居るんですが。
呆れて最近は何も言わないようにしたんですが査定は下がる一方可愛そうで。

17:54 - 2019年5月27日




ネステ 
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会社の上司や先輩は親ではないので、
何度注意しても改善されないのであればもう切り捨て対象になるのは仕方ないかと。
査定が下がっているなら、下がった理由はちゃんと説明する必要はあると思いますが、それ以上何かしてあげられるものではないかと。

21:41 - 2019年5月27日




あいな
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新社会人とかじゃなくて、人間性の問題です。責任感が足りないですね。無視していいわけない。
反省、努力しているところをみれば、上司も変わりますよ。舐めてるのが相手に伝わってるのでは。

20:19 - 2019年5月27日




ばろり
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「寝坊」、「忘れ物」は新社会人、昨日まで大学生、というのは関係ないのでそれを盾に話をしないでほしいです。

19:56 - 2019年5月27日




と金 🌸【PRVHS】 自称花音過激派
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仕事の内容で「出来なかった」ことは責められてもどうしようもないし、それは責めるよりアドバイスを貰えた方が良いのは共感しますが、
「寝坊」「忘れ物」は社会人云々ではなく人としてどうなのって感じですよね…

貴方は小学校からずっと何を学んできたんですかって聞きたくなります…

20:30 - 2019年5月27日






まるまじろ
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ほぼ躾の問題で草しか生えないw
仕事以前に社会生活を心配してしまう

18:49 - 2019年5月27日




 ♨YOCCHI(よっち、よち) ♨
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(*´-`)相手が上司で良かったですね。
これが自分の直接の取引先や作業中の現場であればどうなってしまうか考えましたか?
遅刻したのは仕方ないじゃん、失敗したのは仕方ないじゃん、失敗した原因と対策を教えてください。って言うの?
あなたの考えは悪いことをしたのはわかっているとはいいません。

22:11 - 2019年5月27日




やまらい
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横からすみません🙇
ほんと危ない現場とかの命に関わることじゃなくて良かったと思いました…忘れたじゃ済まされないですからね😓
失礼しました🙇

23:46 - 2019年5月27日




宮狐@チョコボ鯖
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指導が必要じゃなく、上司には謝罪と次はどうするを伝えるのが必要。
自分がどうするか、変わらないとダメなのは学生気分から社会人として出た本人さんです…

21:45 - 2019年5月27日




ほっぱー
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怒られてる内容が社会人とか関係ないわな

20:42 - 2019年5月27日




べいさん
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責めてもどうにもならなくないか?ってちょっとやばいですね笑

20:48 - 2019年5月27日




大宇宙破壊ちゃん
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叱られるうちが花🌻

18:50 - 2019年5月27日




うま
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『できない』のは仕方ないかもしれないけど、
『寝坊する』と『忘れる』は当たり前のことを『やらない』だから怒られて然るべき事だと思いますよ。

てかここで愚痴る位なら直接上司に言ってください。

20:58 - 2019年5月27日




独身貴族こーちゃん@変態ハゲたん
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直接言えたら苦労しない

0:25 - 2019年5月28日





1001:名無しにかわりましてロン速がお送りします:2012/04/24(火) 19:40:00.00 ID:ronsoku2
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この記事へのコメント

  • 2019年05月30日 01:14

    いけぬまがいじなの?自分で考えられないの?勉強しかできない糞なら
    仕事やめてままんのパイパイ吸って糞製造機にでもなったらいい
  • 名無しさん 2019年05月30日 01:16

    アスペの発想だな
    同じ失敗をしないためにはどうするかってのは失敗したお前が考えろ
    それが失敗の責任を取るということだ
    実行犯には実行犯なりの責任があるからな

    それとも、お前が悪いのに上司にお前の代わりに考える手間を取らせるつもりか?あ?寝ぼけてんのかテメエ
  • 名無しさん 2019年05月30日 05:37

    責め続けたら無能が辞めてくれるかもしれないから意味はある
  • 2019年05月30日 08:15

    上司も万能ではないし、世の中も幸せには満ちてない。
    指示待ち人間にどうしろと?
    ミスした新人側の主張だけ挙げられても、落ち着いて考えれば身の程を知らぬ物言いだと思わないか?
    もっと他人に気持ちよく伝わるようにできなかったのかよ。上司にはそれを求めているくせに。
    できもしないことを要求するなよ。
    反発も食らって当然だし、同じように思っているダメ人間の称賛ももらえるだろうけどな。
  • 2019年05月30日 12:22

    他人に求めるな
    自分が変われ
    主体的になって、自分で対処法を考えるんだよ。
    そうすれば、上司も変わってくるかもしれない。
    他人にだけ何かを求めてを、他人を変えることはできないんだよ。これ大事。
  • 2019年05月31日 18:40

    つい先日ってのが本当なら、上司は2か月頑張って待ってたんだろうね。
    まぁ叱ってくれるうちが華だよ。半年ぐらいして変わって無ければ上司が交代になり、1年でたぶんいろいろと決まる。そこから先引導がいつ渡されるかは会社規模に寄るだろうけどさ。
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