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給与が増えても労働に対するモチベーションは変わらない、という説があるけどそんなワケないだろwwwwwwwww


金子 周平

ウチの社員に給与が増えてどうか?と聞いたら、

「今まではいかに節約するかだったが、今は一杯のコーヒーを全く気にしない。コーヒーを躊躇無く買う事が、こんなにもノンストレスとは思わなかった。」

と、言っていました。

余剰はさらなる余剰を生みます。ギリギリでは増えていかないんです。



18:49 - 2018年9月10日







イクシル

この心にできた余裕が、
さらなる現場貢献を産み、
個人だけでなく派遣元への良い評価へと繋がるのです



20:41 - 2018年9月10日







金子 周平

はい、その通りだと思います。常駐型の勝ちパターンは多分これしかない。それ以外はすべて何かしらの形で社員から搾取するパターンです。



20:44 - 2018年9月10日









十郎

給料が上がったら「お、参考書買う小遣いができたぞ。一つ資格取得に挑戦してみるか」となりました。
まー、業務とは関係のない趣味の資格でしたが(笑)。



3:48 - 2018年9月11日







Dai9/24 BAR894移転パーティ

平成の30年間は、給与が減る→コーヒーも気になる→ストレスがたまる
残業も安いから文句が多くなる
苦しくても辛くても、給与をもらった時に喜びがあれば、忘れる
お金を使いましょう
これで日本経済は成長できます



5:07 - 2018年9月11日







ビスマルク艦長代理フィーナ@ENL群馬

例えば、1個100円の物があって、一度に10個買えば900円でお得!って物があっても、余裕が無いと一気にお金使ったら何かあった時に困るので、結局は1個ずつ10回買う、とかになるんですよね。余裕が無いとまとまったお金の使い方が出来ない



10:11 - 2018年9月11日







ナオ・クリスティ ※そろそろ定職に就かないとヤバい

貧乏(精神的な)暇なしとは良く言ったものですね…



3:56 - 2018年9月11日







コノレン

僕も、最初はやる気満々で色々開発、社長の要望も軽々しく答えていました。しかし6年間昇給ボーナス無し(全社員同じ)で今や残業なんて受け付けないし最低限のことだけやって
あとは全部副業に費やす事にしました。
経営に問題ありだと僕は思っています。



5:48 - 2018年9月11日







お台場郵便局(仮)集配営業課

ギリギリでは余計な不安を抱えてしまい、仕事と生活に影響しちゃいす。
余剰があれば心の余裕も生まれると思います。



3:09 - 2018年9月11日







NOちゃん

私も本当にこの前者な感じです
いくら現場が変わって単価が上がっても給与は雀の涙ほどしか上がらない‥
なので、現場に見合った給与を貰えることは妥当であっても実現していないSESが多いので実際やるってすごいことだし羨ましいです



1:48 - 2018年9月11日







みかんあめ

いい話のようでいて、薄給社員の悲しい現実に涙が



2:32 - 2018年9月11日







つっきー@インフルエンサープロデュースの経営者

多少給料多く払っても仕事のコミットや評判良くなったら結果的にプラスになりますね。

人手不足で悩んだり求人費用をかけるよりも離職率減らしたり口コミで採用するようにした方がみんなに取っていいと思います。



16:17 - 2018年9月11日







あこう

現時点自販機は贅沢品なので水道水、出来ればバイト先や学校、公衆のもの。食べ物は5kg1000円の米と100g48円以内の鶏胸肉、1円もやしでの生活を徹底し、それ以上は贅沢と見なして居ます。
コーヒーは論外です。

給料上がると価値観変わるんですかね……。



10:24 - 2018年9月11日







だぁぴ信者プリンセスわいぴ 💖 ✋ 😼 😼 😼 ✨ 🏰 😽 😽 😽 💖 💖 💖 😻 😻 😻 ✨ ✨ ✨

一杯のコーヒーを気にするような給料って今までどんだけ少なかったんや…🙀🙀🙀💦💦💦💦💦



5:50 - 2018年9月11日







めれぶ【ノーマネー】

まさにそれなんですよね



16:43 - 2018年9月11日







1001:名無しにかわりましてロン速がお送りします:2012/04/24(火) 19:40:00.00 ID:ronsoku2
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この記事へのコメント

  • 名無しさん 2018年09月13日 06:52

    ワープアラインが年収300万だが、結婚してないならコーヒーくらいで困ることない。
    年収100→200万になったとかそういう話だろうか?
  • 名無しさん 2018年09月13日 07:55

    ウチは正社員で残業込み年収250以下 年休90日以下 昇給1000円 やる気0です
    欠勤平気でしてます 勤務中も外回りではさぼってます 社長に意見いいまくってます

    年休がそこそこある会社に居たときは有給すらほとんど取らなかったのでやる気と比例してると思う
    ってか大きい会社だと仕事が分業なのでそこまできつくないけど年休も給料もいいってのもあるかも
  • 名無しさん 2018年09月13日 08:56

    ※1
    なぜ既婚者だと素直におもえないのか?
  • 名無しさん 2018年09月13日 09:18

    アメリカでの給料と幸福の相関関係に関する調査によると
    だいたい年収8万ドルぐらいまでは給料アップに伴い幸福度が上昇していくけど
    それを超えると伸び率が鈍化して変わらなくなっていくとか言う結果が出たらしいけど

    日本だとどういう結果出るんだろうな
  • 名無しさん 2018年09月13日 09:20

    サラリーマンは気楽な稼業ときたもんだwwww
  • 名無しさん 2018年09月13日 10:05

    給与って労働の対価だからね
    貰って当然の物だし金で困ってるならモチベ上がるだろうけど困らない程度になれば大して上がらんだろね
    有難味を感じるかどうかだよ
  • 名無しさん 2018年09月13日 10:23

    人を雇う立場にある連中は
    誰しも余裕がなければ目先の事すらままならないのに
    人として生活していくことすら覚束ない給料で
    どうして十全な仕事をやっていけるって考えられるんだろ
  • 名無しさん 2018年09月15日 02:09

    ※3
    普通に考えたらコーヒーに困るような低取得者は結婚する余裕ない。
    仮に結婚したら二馬力になって世帯収入でワープアじゃなくなる。
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