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ハル𓋴𓍯𓇌 𓋴𓍯𓇌_ Lv.1.3

みんな新入社員に対してこのスタンスで行けば幸せになれるのでは?

18:07 - 2019年4月5日
kisaragi

基本的に教える側は、自分がそれを覚えてちゃんとこなせるようになるまでに、どのくらいの期間がかかったかは覚えていないので、ちょっと教えればすぐに高水準で他人もできると思い込みがちな気がする。

8:43 - 2019年4月6日
RTする傭兵bot 🏮 ⚓

教育番組なだけある

8:57 - 2019年4月6日
Иосиф Виссарионович Сталин

せやね。新入社員は緊張ドキドキで勝手も分からないし右も左も分からないから、そんなすぐ覚えるわけない。一緒に仕事してやってみせ、メモ取らせて、大丈夫やなと思ったら任せるよ。確かに教えるのちょっと面倒だけど。部下が動けるようになったら自分も楽だよ。

17:45 - 2019年4月6日
あり丸@藤氏

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、誉めてやらねば人は動かじ。」

21:42 - 2019年4月6日
あっきー@ノーマルタイプ

昔新人さんに口頭で説明+見せて教えて、その後「じゃあやって!」と言ったら、「あっきーさんw鬼っすねww」と言われた(>_<)

6:24 - 2019年4月6日
ジン

それが普通の教え方だと思うんですけどね…笑

15:12 - 2019年4月6日
あっきー@ノーマルタイプ

最近の子は考え方が少々違うようですねw

17:46 - 2019年4月6日
カピバラ2

遠回しに優しい。

6:02 - 2019年4月6日
書木架也

新入社員=赤ちゃん

20:07 - 2019年4月6日
みめい 🦈

クズだとはわかるけど1度口頭で説明して実際にやって見せてさらに一緒にやってからじゃあやってがいい。

18:38 - 2019年4月6日
とまとなす 🍅 🍆@とまと

さすがワンワンさん教育番組のトップ! うーたんさんも尊敬しますが、やはりワンワンさんの方が好きです。

20:36 - 2019年4月6日
Well

うーたんにさん付けする人 初めて見た

4:45 - 2019年4月7日
とまとなす 🍅 🍆@とまと

先輩なんで😅

5:40 - 2019年4月7日
kukuru

「前に教えたよね」とミスをした私に冷たく言い放った上司を思い出す。世の中わんわんみたいな上司がいっぱいいたらいいのに。

4:31 - 2019年4月7日
 🍀サトウジュン 🍀

このスタンスで1年経っても進歩が無かったらちょっと考える

22:23 - 2019年4月6日
ゆったま君

「えっ?ダメですよ!そんなヌルいこと言ってると。もっと厳しくしないと新人は先々仕事ナめてきますよ?教育期間中はこのカリキュラム、全部キッチリ叩き込んで下さいね。もし彼らが期間中で身に付かなかったら全て講師のあなたの責任だからね」と上から反論されたばかり。まあ全部シカトですがね。

22:32 - 2019年4月6日
mounou_ou

上から目線だから却下

16:26 - 2019年4月6日
帽子屋@多忙

緊張がとけるまでほとんど脳みそ入んねーよなって思ってるんで「慣れたら大丈夫です!何度も聞いてください!」にしないとだし、新入社員が使えるかどうかは教える側の問題でもあるから、とんでもない奴以外は本当にこっちが頑張んなきゃなんだよね( ˇωˇ )

0:27 - 2019年4月7日
きゃららららめるるるる

おぼえるわけないかはちょっとムカつく

17:47 - 2019年4月6日
ブルー@5th day2参戦

でも出来てないから「教わってないの?」って確認すると「わかってますよ」と言い訳されるのも腹立つという…w

17:36 - 2019年4月6日
TOMO

先日配属された新人に 「初日だし、挨拶回り終わったら前から居る人の仕事とか雰囲気見てるのメインで、適当に仕事しよ」 っていう感じに超ハードルの低い(と思ってる)こと言ったら、挨拶回り後ずっと机に座ったままでビビった

自分にはその度胸はないよ… 6:13 - 2019年4月7日
尾崎

ワンワン優しい…

5:57 - 2019年4月7日
ネコリー

こういう社会であってほしい ...

5:12 - 2019年4月7日
まなと@ウサミミ団

サラッとディスってて草 のんびりやるのは同意

3:06 - 2019年4月7日


1001:名無しにかわりましてロン速がお送りします: 2012/04/24(火) 19:40:00.00 ID:ronsoku2


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コメント一覧

    • 1.名無しさん
    • 2019å¹´04月09日 06:51
    • 園児ならこれで行ってやるよ
      お前何歳だ?

    • 2.名無しさん
    • 2019å¹´04月09日 07:56
    • 経営者からしてみたらまともに教えれないヤツにも
      「お前いい年して何やってんの?」って思っているから・・・
      残念だけど日本人全体が幼稚なのよイキってる割には
      やっていることが小学生低学年レベルなんだし

    • 3.名無しさん
    • 2019å¹´04月09日 11:10
    • それが許されるのは半年か一年くらいだろ、あとは責任持てないなら話し聞いて来いって思う

    • 4.名無しさん
    • 2019å¹´04月09日 20:23
    • >1
      はまるでわかってない。
      説明したことは大体間違って伝わってるし、教えたことは次回には忘れてるものと思ったほうがいい。
      そいつが優秀とか無能とか関係なく、基本的にそんなものだからマジで。

      それがわかってない奴が多いから実際は一回で覚えないと無能扱いされたりするんだが。

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