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量産型ktb

ねえわボケ 就活生に刺されて死ね

20:10 - 2018年10月3日
青糸

ff外から失礼致します。 大学入試においての圧迫面接は許されると思いますか………? 高校で「圧迫面接は普通」って言われてきたのですが…

6:16 - 2018年10月4日
量産型ktb

むろんナシでしょう

6:25 - 2018年10月4日
青糸

ですよね…😭 私の受験した大学もやはり圧迫面接でした……受験しておいて何ですが、滅びてほしいです…

7:33 - 2018年10月4日
moltoke◆Rumia1p

(*´∀`)圧迫面接でしか分からない程度の低いコミュニケーション能力しか持たない人事は即配置転換が必要です。企業イメージを損ない、訴訟リスクを生み、株主に対する損害を発生させやすいお荷物に過ぎません

3:01 - 2018年10月4日
せいれい

外から失礼しまふが、あぶり出されるのは「社畜に育て上げることが容易かどうか(というものさしのみで測った『人間性』)」であって、本来の人間性ではないような気がしました。。

5:06 - 2018年10月4日
西出 弥加 💫アスペの絵本作家

話してみて、その人と自分が一緒に働いてるビジョンがふわっと見えるくらい、就活生に会って真剣に向き合ってる人ならば、圧迫してやろうという考えすら出てこないとおもう

10:00 - 2018年10月4日
のすけ@実家で修行中

FF外から失礼 今年、会社を辞めましたけど5年くらい前の上司が半年に一回の面談時に文字通りに中身の無い全否定的圧迫面接をしてくる最低タイプでした。 時々、元の会社の近くに行かなくてはならないのですが、その人に会わないかと今でも身構えてしまいます。

5:05 - 2018年10月4日
[email protected]

ゆるふわ面接の方が人間性が出る現実

15:55 - 2018年10月4日
ケルビムエックス@宇宙キターレジェンド

(自分たちにとって都合のいい)素の人間性ですねわかります

6:17 - 2018年10月4日
あまめ

そもそも、面接で人柄見ようというのが間違い。面接対策が存在している以上、面接で人柄見ることなんてできない。よって面接ではなくコミュニケーション能力測定試験改名すべきだと思う。

17:57 - 2018年10月4日
あまめ

すみません、これだと少しおかしいので訂正します。 今の日本の落とすためにやってる面接だと人柄が見れないという意味で雑談形式などその人を引き出す面接であれば人柄は見れると思います。

18:06 - 2018年10月4日
メロン@シノマス×メタ様の舎弟

ラジカル過ぎて草

6:37 - 2018年10月4日
夕闇

虐められた方が人間って素が出るんか? ダメなとこしか出なさそうだけど

18:08 - 2018年10月4日
黒猫・ダンディー・永野

誰やねん!?こんなん言うてるの。

15:45 - 2018年10月4日
Dr.回転焼きたてドボルザーク村井

圧迫面接しないと人を見抜けないようなやつが就活の面接してるのほんと草

22:06 - 2018年10月3日
KB

20歳そこらの若者の人生を全否定してドヤ顔する、いい歳こいた大人の人生こそ如何程の価値があるんだろう?

6:43 - 2018年10月4日
駄目な人

極限状態まで追い詰めた人間が醜く争うのを見て 「これが人間の本質だ!」って叫ぶアレな悪役と同じ発想

16:09 - 2018年10月4日
Roki

「ただ、その企業を見抜く方法としてはメチャメチャ効果があるんですよ。圧迫面接って。パワハラはないって主張がまるっと否定されるワケじゃないですか。すると嘘はもちろん、カッコつけてたり誇張してる部分とかの虚飾が全部引っ剥がされて”素の企業風土”があぶりだされる。」

6:38 - 2018年10月4日


1001:名無しにかわりましてロン速がお送りします: 2012/04/24(火) 19:40:00.00 ID:ronsoku2


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コメント一覧

    • 1.名無しさん
    • 2018年10月05日 22:39
    • 面接技能が無いのを体よく誤魔化しているだけ。
      圧迫面接やっている人は無能だよ。
      人事やっている俺が言うんだから間違いない。

    • 2.名無しさん
    • 2018年10月05日 23:04
    • 下らないことして人手不足を自ら作っていく。
      危機感ねぇなぁ、就職ゆとり世代はよォ。

    • 3.名無しさん
    • 2018年10月05日 23:37
    • アメリカ軍の入隊儀式かよっていう圧迫面接あるよな。
      人格全否定でさ。もっとも入隊儀式はもっときついけど。

    • 4.名無しさん
    • 2018年10月05日 23:51
    • どうせ入社するつもりないんならブチギレた振りして帰った方がストレス溜まらないよ
      おもいっきり椅子叩きつけて怒鳴り散らして出てくのとかお勧め
      ただし椅子の跳ね方でガラス割ったり人の方に飛んだりで器物破損や傷害にならないように注意

    • 5.名無しさん
    • 2018年10月06日 01:17
    • 圧迫面接を受けて、大好きだった会社がクソほど嫌いになりました。
      10年経っても未だにその会社は大嫌いで製品は一切買いませんし家族友人にも徹底的に悪しざまに言っています。
      面接に来る人も一歩社外に出れば一人のお客であることを理解してもらいたいと思います。

    • 6.名無しさん
    • 2018年10月06日 01:24
    • やるのはいいけど恨み買う覚悟はしとけ。
      圧迫面接をする側もうらまれることを甘く見てるだろうが、その恨みも積もり積もれば馬鹿にできんぞ。

    • 7.名無しさん
    • 2018年10月06日 02:08
    • アスペの発想だな

    • 8.名無しさん
    • 2018年10月06日 11:10
    • つかBtoCの商売やってる企業だったら圧迫面接とか悪手以外の何者でもないだろ常識的に考えて…
      それで深い恨みや嫌悪感買ったら今のネット社会だと悪いうわさが一気に広まるぞ。
      サイレントクレーマーと名高い日本人に余計な嫌悪感を振りまくとか企業として自殺したいのかとしか
      言いようが無いわw

    • 9.名無しさん
    • 2018年10月06日 13:43
    • 営業とかが必死こいて頭を下げて作った会社の信用をアホな人事とかが簡単にぶっ壊すんだよなぁ

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