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まこ@2sc315

発達障害とか関係なしに大事なことだよね。

5:52 - 2018年3月12日
mahiP(しびれくらげ)

(逆にこう言ってくる上司は発達障害の可能性があり、上司となってしまった現状、会社を内部から破壊する危険分子です、注意しましょう……)

5:36 - 2018年3月13日
やすあき(カネと副業が欲しい)

「発達障害持ちは会社を内部から破壊する」という認識でしょうか。。。こういう上司は発達障害関係ないし、発達障害持ちとしてはちょっと看過できない発言なんですが……。

7:46 - 2018年3月13日
やすあき(カネと副業が欲しい)

ちょっとわかりづらいですが、上司が「発達障害持ちに」すべき指示の方法ですね。 上司が発達障害側ではないです。(発達障害関係なく左みたいな曖昧な指示は嫌いですが)

16:42 - 2018年3月13日
jun.N

詳細かつ的確な指示が部下のミスを最大限まで無くせるってそれ一番言われてるから。 FF外から失礼しましたm(_ _)m

5:13 - 2018年3月13日
白狼守星斬✮(鬼灯様と一緒!)

これが上官だったので俺は苦労した(元陸自) 的確な支持がないと部隊がどうなるかは…分かるよね?全滅の危機に瀕するんだよ!巫山戯んなよ!やってられっかよ!災害派遣で想像してみてくれよ!助けに行くはずが!?二次災害って笑いもんだろ!?

10:03 - 2018年3月13日
ソアラ

これは発達障害で自分中心にしか考えられない上司に「あなたは発達障害ですよ」というとややこしくなるからこういう説明のしかたしてるのでは?と考えてしまう。 だって普通にいい上司だったら右の言い方だもん。

14:08 - 2018年3月13日
タケノコ

これは「上司」に限らず、目下の人と接する時にとても重要なポイントですね。

7:15 - 2018年3月13日
にんじんトマト

まあもともとこれが出来てる人ってただただ心遣いの出来る優しい人なんだと思うけどね どんな人にでも優しく出来るって難しいかもしれないけど優しさは優しさをうんでくから自分も優しくされるんだよ 優しさは礼儀だと思うんだあ変にいえば

16:01 - 2018年3月13日
[email protected]モンスト時々マイクラとガルパ

年いった方に多いですね 昔気質というか いちいちこーゆーの腹立つけどついていけない人は基本的に言われなきゃ何も出来ない上に言われても出来ないのが多いのも事実 文句言ってる暇あるなら上からグダグダ言われないよう仕事なり何なり出来るようになればいいだけ

15:03 - 2018年3月13日
祈月 梨々野@企画参加者募集中!

そもそも「俺が言ってる事を察しないやつはバカだ!それくらい普通に考えればわかるだろう!!」みたいなこの「普通が解らない奴は馬鹿だ!系上司や、察しろ系上司」が多すぎるのが本当に困りものですよね。

8:02 - 2018年3月13日
おかかは正義!@3.25福岡 固ツイ見てね!

「発達障害かもしれない」人向けって… 具体的にちゃんと言えばいいのに。 まぁ日本は、「こう言えばあとは分かるよな?」っていう「空気を読む」ことが求められてる節があるからなぁ…

7:22 - 2018年3月13日
yu-k

俺は発達障害だったのか…orz

7:10 - 2018年3月13日


1001:名無しにかわりましてロン速がお送りします: 2012/04/24(火) 19:40:00.00 ID:ronsoku2


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コメント一覧

    • 1.名無しさん
    • 2018年03月15日 07:26
    • よくもまあ、こんな的はずれなコメントばかりまとめたもんだ

    • 2.名無しさん
    • 2018年03月15日 08:13
    • 上司も部下も考える力がゼロ

    • 3.名無しさん
    • 2018年03月15日 09:39
    • 言葉は伝わらないとあんまり意味ないからな
      上司とかに限らず相手にわかりやすく言わないとな

    • 4.名無しさん
    • 2018年03月15日 10:34
    • 大きめの封筒持ってきてがA4もってこいだとはわからんわ
      曖昧な指示をやめて無駄な事故を減らすっていう上司として必要なスキルを身に着けろって言ったほうが良いんじゃね?

    • 5.名無しさん
    • 2018年03月15日 18:08
    • 左の上司が発達障害というオチ

    • 6.名無しさん
    • 2018年03月15日 19:02
    • これ左だと夫婦や親子でも紛糾するんじゃないの?

    • 7.名無しさん
    • 2018年03月18日 15:26
    • 「〇×社を出たら」と「先輩の見本を」は馬鹿にされてるかと思うわ。
      それ以外は新入社員への対応要領じゃね?

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