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1. ばーど ★ sage 2018/03/05(月) 10:41:12.83 ID:CAP_USER9.net

2015年度に第1子を出産した女性のうち、有職だった人の割合は45.8%と過去最高を更新したことが5日までに厚生労働省が公表した人口動態職業・産業別統計で分かった。前回調査(10年度)と比べて11.3ポイント上昇した。

 結婚した夫婦のうち、夫も妻も有職だった割合は73.8%と、こちらも過去最高を更新した。厚労省の担当者は「いずれの項目を見ても、就労している女性が増えていることが裏付けられる」としている。

 調査は行政施策の基礎資料を得るため、1970年度から5年ごとに実施しており、今回が10回目。

 第2子出産時に有職だった女性は39.7%と前回調査から12.1ポイント上昇しており、働きながら子育てを続けている女性が増えていることもうかがえる。

 離婚した夫婦のうち、妻が有職だった割合は63.6%。女性の人口千人当たりの離婚する人の数は、有職の場合は4.0人で、無職の場合(1.8人)の2倍を超えていた。〔共同〕

2018/3/5 10:03
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27690110V00C18A3000000/


3. 名無しさん@1周年 sage 2018/03/05(月) 10:43:56.71 ID:iFRSXKYT0.net

活躍?誤魔化すなよ。
共働きを強いられる経済状況なんだよ。


7. 名無しさん@1周年 2018/03/05(月) 10:52:11.74 ID:LE9IkFhS0.net

子育て中に母親が働くのはどうかと思うわ


14. 名無しさん@1周年 sage 2018/03/05(月) 11:03:40.06 ID:EM6uH63E0.net

周り見る限り3割いくかいかないかの感じだけどなあ


16. 名無しさん@1周年 sage 2018/03/05(月) 11:15:46.69 ID:dk0Z7Cvp0.net

子供の学費の為に働く親もいると思うけどなあ


22. 名無しさん@1周年 sage 2018/03/05(月) 11:25:11.32 ID:uFnAKXJ20.net

リラクゼーションの仕事だけど妊娠した今も続けてる
経済的理由もあるけど仕事が好きってのもある。産んだら0歳児のうちから保育園預けて義父母にも面倒みてもらって夜遅くまで働かなきゃいけないから子供と過ごす時間少なくなるのは寂しいかな


35. 名無しさん@1周年 2018/03/05(月) 12:08:12.92 ID:iZWaa0Y40.net

女が子どもがいても働きたいっていうと会社に迷惑かけるな我儘だって言われるのほんと納得いかない。
男は結婚しても子どもがいても仕事してるよね?誰も迷惑って言わないよね?
なんで子持ちの女が会社を休みがちになったり時短とったりするかって、夫がその役割をやらないからでしょ。夫が妻と同じくらい育児をする会社ならだれもそれを迷惑と思わない。


40. 名無しさん@1周年 2018/03/05(月) 12:28:43.24 ID:iZWaa0Y40.net

世の中には仕事が好きで働きたい女性もいるんだよ。
マジでわからないなら頭の病気だと思う。


56. 名無しさん@1周年 sage 2018/03/05(月) 12:49:06.48 ID:I1NarV240.net

保育園に預ける=子育て放棄とか言ってるの笑えるな
着替えも歯磨きも体洗うのもトイレも一人じゃ何もできない子をどうやって保育園が家にいる間見てくれるんだろね
朝ご飯や晩ご飯は誰が食べさせるんだろ


59. 名無しさん@1周年 sage 2018/03/05(月) 12:54:08.31 ID:zXSAIhR20.net

いい事じゃないの


63. 名無しさん@1周年 2018/03/05(月) 12:57:43.74 ID:z15Rr5vN0.net

大企業と恵まれた公務員なら可能なわけよ
だから、それ以外は少子化
出生数は減り続ける


82. 名無しさん@1周年 2018/03/05(月) 13:47:19.93 ID:dfk15vw10.net

子供ゼロの人だけでなく
一人っ子も増えてきた

少子化


86. 名無しさん@1周年 2018/03/05(月) 13:51:50.35 ID:qqX4I4AZ0.net

問題は入社独身時代からどれだけ責任感を持って仕事をしてきたか否かだと思う。
「あの子もあれくらいの仕事だから私もこれくらいでいいや」とか
「仕事の最終責任は男が負えばいいのよ」とか
出産とか関係ないんじゃないかね。。


89. 名無しさん@1周年 2018/03/05(月) 13:58:15.52 ID:PzpnhG9V0.net

20年ぐらい前から政府が働く女性のための制度を整えて共働き家庭を優遇してきたけど
増えたのは子供の数ではなく共働き家庭の貯蓄だけ、ってデータがある。


100. 名無しさん@1周年 sage 2018/03/05(月) 14:51:26.19 ID:RfCWzMNL0.net

辞めたら二人目産めるか分からないし
辞めなくていいなら辞めるわけがない


103. 名無しさん@1周年 2018/03/05(月) 15:20:16.16 ID:qjdcmY2+0.net

こどもにしわ寄せいくだけだろ。
旦那の一馬力でやっていける世の中にしないと。


106. 名無しさん@1周年 sage 2018/03/05(月) 15:26:21.78 ID:eiiIMoh60.net

お金稼いでるから産めるってのもあるだろうなあ…


107. 名無しさん@1周年 sage 2018/03/05(月) 15:26:58.46 ID:fvl0QMpw0.net

仕事の難易度なんてピンキリなんだから
割合とかどうでもいいわ


110. 名無しさん@1周年 sage 2018/03/05(月) 15:38:47.67 ID:RfCWzMNL0.net

何者でもない中途半端な人間だからこそ
産休育休取れる職に就いたらそこにしがみつくのはアリだと思う
うっかり離職してパートにでも出たら土日出勤で逆に子供の相手ができなかったりする
親が凡人なのに子供に非凡な才能を期待するのって博打だよな…


112. 名無しさん@1周年 2018/03/05(月) 15:41:58.59 ID:5RxFBZ1V0.net

私の周りは高学歴ばっかりで旦那も高収入だけど奥さんも総合職で働き続けてる人ばっかり
お金のためじゃなく自分がバランス取ったり仕事してる自分が好きとかそんなんばっかり
子供が重度の遺伝子疾患でも辞めずに働いてる人もいる
世帯年収2000万近いのもザラ

お金なくて働いてる母親なんて一部だけでしょ
VERYとか雑誌見ててもそうだし
私らしく!みたいな理由で仕事再開してるよw


113. 名無しさん@1周年 sage 2018/03/05(月) 15:50:56.21 ID:RfCWzMNL0.net

親が「私らしく!」を貫いた結果、子供が不利になるのか
それとも子供も「自分らしく!」と生きられるようになるのか

お受験に勝つのが目的なら専業有利だろうけど


115. 名無しさん@1周年 2018/03/05(月) 16:02:54.67 ID:nasT3V4P0.net

取れるもの・もらえるものはもらっといたほうがいい。
今ある制度をしゃぶりつくせよ。
自分や子どもの人生なんだからよそに遠慮することはない。





1001:名無しにかわりましてロン速がお送りします: 2012/04/24(火) 19:40:00.00 ID:ronsoku2


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