ヘッドライン
1: ベクルックス(京都府):2012/04/01(日) 19:52:42.66 ID:73zJEdr30

本音で語り合う――素晴らしい、と思う。が、こと職場においては“建前”が無用な軋轢を避け、仕事を円滑に進める潤滑油ともなるのも事実。
上司⇔部下の会話に隠れる本音を酌みつつ、言わぬが花が大人のコミュニケーションだとも思うのだ

<仕事の依頼の建前⇔本音>(部下編)

 上司からの「急がないから」という仕事の依頼は、決して額面どおりに受け止めてはいけない。実際は「すぐやれ!」の意味。トラブルが発生
した際の「ちゃんと言わなかったしな、仕方ない」の本音は「わかれよ!」など、仕事の依頼にまつわる上司からの建前は、高いハードルを求めるが
故というところもある。が、それを受ける側の部下はというと……。

「本当はまったく手をつけていなくても、仕事の進捗状況を聞かれたときは当然、『今、ちょうどその作業をしてるんですけど』と言う」(29歳・男・製造)、
「私の『バタバタしてまして』は『やってません』『忘れてました』と同義」(29歳・女・出版)とまあ、ごまかすための方便の場合も少なくない。

 さらに厄介なのは部下が「頑張ります!」と引き受けたとき。

「終わるとは限りません。やれるところまで、という条件付き。『やってみせます』とか『やります』とは絶対言わない」(26歳・男・デザイナー)なんてことも……。

「そんなふうに返答されたら『何か障害ある?』『いつまでなら大丈夫?』と状況を詳しく聞けばいいんですよ。建前上、忙しいフリをしているだけなら、
『いやいや、大丈夫です』と、すぐ言うはず。『ありがとう! 超感謝!』と建前に建前で返すのも手。建前とバレても、相手を気遣っていることが伝われば十分ですから」

http://news.livedoor.com/article/detail/6425374/


4: バーナードループ(東京都):2012/04/01(日) 20:02:26.50 ID:b1QKibPT0

他に何て言えばいいんだよ


3: イータ・カリーナ(新疆ウイグル自治区):2012/04/01(日) 20:01:55.08 ID:ydEPOP7j0

だってできないとかわからないとか言えないだろ


5: ブレーンワールド(やわらか銀行):2012/04/01(日) 20:03:07.17 ID:nPw5CcZU0

じゃあなんて言えば信用するんだよ


6: アンタレス(関東・甲信越):2012/04/01(日) 20:04:32.66 ID:Zt1NiU5S0

あんたも信用されてない事わからなきゃ


7: 水星(兵庫県):2012/04/01(日) 20:05:13.17 ID:ffcx5nsn0

上司が建前使ってるのに部下の建前批判するとか間抜けな構図だな


8: プロキオン(東京都):2012/04/01(日) 20:06:17.65 ID:E4eEdFUJ0

> 上司からの「急がないから」という仕事の依頼は、決して額面どおりに受け止めてはいけない。実際は「すぐやれ!」の意味。
団塊脳ここに極まれりだな、市ね


11: ヘール・ボップ彗星(関東地方):2012/04/01(日) 20:08:57.61 ID:muWTa3PPO

>>8
「ギリギリに出されてもそんなに怒らないよ、でも出せるならお早めに」
と取ってるけどな


23: プロキオン(東京都):2012/04/01(日) 20:36:42.39 ID:E4eEdFUJ0

>>11
怒らないと言ったにもかかわらず切れてるクズがいるのが問題なんだろうな


21: レア(新疆ウイグル自治区):2012/04/01(日) 20:24:05.25 ID:q+FxD4nh0

>>8
取引先とのやりとりの練習なんだと思うようになった


26: プロキオン(東京都):2012/04/01(日) 20:47:14.03 ID:E4eEdFUJ0

>>21
いっぺん上司がどんな奴かがわかればその後はそれなりに対処できるから
なんとか割り切るしかないな


24: ベクルックス(大阪府):2012/04/01(日) 20:40:05.75 ID:hVbX4OS20

>>8
昭和の時代は知らんが、
それはもう「期限までに出せばいい」以外の意味で言う人、受け取る人以外は
脳に障害があるレベル

リーマン10年以上やってるが


27: プロキオン(東京都):2012/04/01(日) 20:49:42.45 ID:E4eEdFUJ0

>>24
そういう上司は実際に人格障害なんだろうな


10: ジュノー(神奈川県):2012/04/01(日) 20:08:32.52 ID:mlCuSMDi0

具体的な指示がないからだろ
指示がきちんとしていればそんな返事はない


13: ニート彗星(関東地方):2012/04/01(日) 20:13:25.38 ID:3qtIeCW6O

やりたくありませんと本音を言えばいいのか


14: パラス(兵庫県):2012/04/01(日) 20:13:55.38 ID:ilAtk65W0

「頑張るってどう頑張るんだよ?ここから挽回できるのか?」
「なんとしても達成します」
「だからどうやって?A社は専務に断られたんだろ?あとどうすんだよ?」
「なんとか頑張ります」
「いやだから頑張るってどう頑張るんだよ?」
「なんとしても達成します」
「だからどうやって?」
「なんとか頑張ります」
「だーかーらー頑張るってどう頑張るんだよ?」


16: パラス(兵庫県):2012/04/01(日) 20:16:26.54 ID:ilAtk65W0

>>14
なんとか出来てしまった翌月
「おいおい○○ちゃんw今月もどこかに隠し玉持ってるんだろ?早く出せよ」
「いやそれが・・・」
「それがって?」
「それがその」

翌々月
>>14に戻る


18: 3K宇宙背景放射(関東地方):2012/04/01(日) 20:19:15.67 ID:b/jl/Z+IP

頑張れよ!→はい、頑張ります!×

頑張れよ!→どう頑張ればいいんですか?


19: 3K宇宙背景放射(岡山県):2012/04/01(日) 20:20:00.22 ID:Yl1q1eGEP

課長「これできるか?」

俺「はい、出来ると思います。がんばります」

課長「返事が早すぎて信用できん」


22: アークトゥルス(チベット自治区):2012/04/01(日) 20:24:53.82 ID:x73CwgZdP

>実際は「すぐやれ!」の意味。
待ってるかと思って完了報告すると
急がないって言っただろ(そんなことで話し掛けるな)
って怒られる


25: 高輝度青色変光星(東日本):2012/04/01(日) 20:44:25.49 ID:u99kZINa0

部下「頑張りますっ!(キリッ)」
上司「(シラッ) 終わったら帰っていいよ?明日の朝に提出してね?」
でおk
どーしても終わらせなきゃいけないと思わせないと、やつらは自分に都合のいい理由を考え始める


28: トラペジウム(家):2012/04/01(日) 20:54:24.78 ID:v2JLKuH60

評価権限の無い相手だと挨拶すらしないぞw
あいつら社交辞令とか無視wwwww
その場を他の部署の偉いさんも見ているのに


29: ミラ(愛知県):2012/04/01(日) 21:00:29.36 ID:kScYOfEa0

つかサボってて出来てませんってわけではないやろ。
残業フルでやっても回りきれてないんだよ。
業務配分、顧客との納期調整さぼってるだけ。上が無能なだけやろ。
日本の憂鬱な職場環境の原因の殆どが無茶な納期を極小のリソースでやらせる経営陣の無能さからきてるだろ。
すぐ無能な部下が足引っ張ってみたいな言い訳するけど、飛車角だけで将棋やってるわけじゃないからw
むしろそういう状況なら管理職いらねぇし。


30: 高輝度青色変光星(東日本):2012/04/01(日) 21:11:34.27 ID:u99kZINa0

>>29
学生気分が抜けずに朝から晩までチャラチャラ駄弁っているクズがいなければキミの言っていることは大方あっている
40、50になっても学生気分の抜けてないクズもいるから


32: カストル(徳島県):2012/04/01(日) 21:25:05.21 ID:TYDDRWyz0

>>29
でも腕のいい棋士なら飛車角だけで勝てるぜ


40: ミラ(愛知県):2012/04/01(日) 22:04:43.59 ID:kScYOfEa0

>>32
俺が言ってるのは、駒が全部飛車角クラスなわけじゃくて、実際は歩兵もうまく使うとか、桂馬ならその特性活かすとか、管理側にもやり方あるやろということ。
サボってるヤツいるからwって言われてもその駒しかないわけじゃないか。
そういうやつには対外交渉の仕事割り当てるとかでうまく使えるかもしれないし。それもダメなら自分で攻めるか、新しい駒入れるしかない。

つか最悪、飛車角抜きの場合すらある。
飛車角が必要であれば入れるように動かなきゃいけないし。無理なら仕事引き受けるのを諦める決断しなきゃいけないやろ。

駒が悪いという言い分は分かるが、一切の解決策にもなっとらん。
部下には散々幼児性がなんちゃら言ってるけど、管理も上記のような対策も全くせずに駄々こねてるだけで、自分も「してもらいたい」幼児性が抜けてないんと違うのかね。


41: ミラ(愛知県):2012/04/01(日) 22:16:15.04 ID:kScYOfEa0

>>40
って言ってみたものの、現実は甘くないよな。
政治や会社の上のヤツらが変わればハッピーになるんてのは幻想なんだろうか。


45: 高輝度青色変光星(東日本):2012/04/01(日) 22:29:04.32 ID:u99kZINa0

>>41
バカとハサミはっていうけどさ
やる気がない、業務時間中も退社後に何して遊ぶかしか興味を持っていないクズには使い道なんかないよ


31: 水星(新疆ウイグル自治区):2012/04/01(日) 21:19:17.96 ID:3dddvSj70

>朝から晩までチャラチャラ駄弁っているクズ

こういう奴に限って自分の忙しさアピールするんだよなw


34: 高輝度青色変光星(東日本):2012/04/01(日) 21:34:22.83 ID:u99kZINa0

>>31
別に自分が忙しいわけではないよ?
こちらはたんたんと仕事をして定時退社している

けれど、別のグループでは上司が毎晩遅くまで部下の尻拭いをしている
クズ社員なのに首にする権限がないから、毎期部下の移動を役員に願い出てるかわいそうな人がいるんだよ


33: 天王星(愛知県):2012/04/01(日) 21:25:46.19 ID:MB13vqRJ0

上司が”了解”と言ったから安心してたら客にでたらめな説明してた


35: ブレーンワールド(長屋):2012/04/01(日) 21:42:22.61 ID:Zi07A6Xd0

上司の「大丈夫フォローするから」よりは万倍マシだったりする


38: グレートウォール(やわらか銀行):2012/04/01(日) 21:52:51.72 ID:BCsRBPPE0

メモを取っても確認してるところを見たことがない。


39:みのる(神奈川県):2012/04/01(日) 21:57:43.79 ID:KcVXES980

自然体でやればいいじゃん。


43: アークトゥルス(埼玉県):2012/04/01(日) 22:24:27.83 ID:VAETvduRP

ハイ=単なる相槌です
分りました=全然分りません
頑張ります=あーあ、帰れねえや


51: アークトゥルス(チベット自治区):2012/04/01(日) 23:26:54.02 ID:2pgtiq+J0

>上司からの「急がないから」という仕事の依頼は、決して額面どおりに受け止めてはいけない。実際は「すぐやれ!」の意味。


俺は下のモンに要請出すときは、ふつーに正しく言うけど
「これ特急でよろ!www」とか、「まー再来週のミーティングまでに上げといてよ」とか
なんで急ぎのもんを急いでないと言うんだろ
ばかが集まった会社なのか


53: ニュートラル・シート磁気圏尾部(内モンゴル自治区):2012/04/02(月) 00:38:10.31 ID:f1ES7sy1O

後輩の上司ならいるだろうけど
おまえら部下いないじゃん


54: パルサー(関西・東海):2012/04/02(月) 00:45:25.41 ID:ZGiRyTzhO

部下どころか働いてないじゃん


56: 北アメリカ星雲(東京都):2012/04/02(月) 10:28:53.55 ID:bp+35Xk70

下から見れば下手な事言って怒られるよりこう言っておいた方が無難だから
部下の話をよく聞いてくれる上司なら自分の考えや思いを言えるが、ちょっとでも
異論を唱えると反抗したとか取る上司じゃ、無難にかわした方が楽。


17: 地球(九州地方):2012/04/01(日) 20:17:44.43 ID:3aJSqrEMO

お互いに信用してないからそうなる


1001:名無しにかわりましてロン速がお送りします: 2012/04/24(火) 19:40:00.00 ID:ronsoku2


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コメント一覧

    • 1.hyukkyyyな名無し
    • 2012年04月02日 23:01
    • 頑張りますって言う奴はええがな。
      なんかふてくされたような感じのボケゆとりなんとしてくれや。

    • 2. 
    • 2012年04月02日 23:09
    • 米1オマエが何を言っても怒って返事するからそれなら何も言わないのが得策だと思ってる。自分の欠点に早く気がつかないと仕事が進まないぞ。ボケてるのはオマエ。とぼけてるのはゆとり。実績どころかストレスしか貯まってないぞw

    • 3.名無しさん
    • 2012年04月02日 23:14
    • 自分の失敗や至らなさを棚に上げておきながら、他人は完璧に物事をこなして当然でできなければ罵倒されて当然、と考えている人間って多いよなぁ
      自分がある程度失敗しても他人は完璧にサポートしてくれるはずだからなんとか計算が立つと考えて、実際は他人にも少々のミスがあって、全体的にうまくいかなくてイライラ→他人に当たる
      これってどーなのよ

    • 4. 
    • 2012年04月02日 23:22
    • ※3
      世界での競争に負け続け、若者の雇用すら生み出せない無能な連中が若者を叩いてる

    • 5.ざざ
    • 2012年04月02日 23:24
    • 実際今現在と団塊世代の仕事ってどうなの?
      だいぶ変わってると思うのだけど。

    • 6.仕事下さい
    • 2012年04月02日 23:27
    • どうせ無理なんだから言わせとけよ

    • 7. 
    • 2012年04月04日 20:30
    • とりあえず、どう見ても大至急の仕事以外って、納期を聞くのは基本中の
      基本じゃね?
      老いも若きも、工程を自分基準で想定するタイプの人間って一定数いるから
      頼んだ奴が、不慣れとか苦手だとかで、先方の納期に余裕があればラッキー
      だけど、「こんなんマクロで一発だろ」的な、人を使うのが苦手な職人
      タイプに当たると、目も当てられない大惨事になる
      酷いときは
      「え?てゆーか、俺マクロ組めないんですが・・・レコード長が一定
      なら、記録させるのはできますが、VB自体は全く読めませんよ・・・」
      ってな感じで、能力の実態と現実で齟齬?が生じるし

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